（青岛讯-韦统涛）3月23日，山钢地产黄岛分公司党支部对党建工作进行创新，以部门为单位召开民主生活会,分公司财务管理部第一个吃“螃蟹”。

为进一步统一全体员工思想，提高凝聚力。经分公司党支部认真研究，决定以部门为单位召开民主生活会。要求各部门高度重视该项工作，部门部长起草本部门对照检查材料。部门人员给自己和同事提2条以上建议，开展批评与自我批评，确保民主生活会质量。当日上午，分公司财务管理部率先召开民主生活会。会上，部门成员之间开门见山，开诚布公地开展批评与自我批评。部门成员结合实际工作，对照《准则》、《条例》，从思想、组织、作风、纪律上相互查找自身存在的缺点，直言同事身上存在的问题，真正做到“红红脸”、“出出汗”的效果。通过开展部门民主生活会，为部门成员之间搭建了很好的沟通平台，让大家发现自身的缺点，改掉不良习惯和工作作风，促进了部门成员之间的团结，使工作上台阶、上水平，为更好地完成各项工作任务，奠定了良好的基础。

 (网站编辑组朱海燕,审核贾友志）